Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Łukasz Jankowski omówi wyniki najnowszych badań COBIK NIL dotyczących warunków pracy lekarzy.
NIL zapewnia, że kilka dni temu zostało wszczęte postępowanie dyscyplinarne wobec lekarza Dawida Kasprzyka– polityka ze Szpitala Południowego w Warszawie. Rozpatrywany będzie wniosek o zawieszenie prawa wykonywania zawodu na czas trwania postępowania. O sytuacji Łukasz Jankowski mówi jako o patologicznej na styku polityki świata lekarskiego i zagrażającej bezpieczeństwu pacjentów. Uważa, że niewielki odsetek lekarzy, którzy nie rozumieją czym jest zawód lekarza- musi być z niego usunięty. Jankowski uważa, że należy rozdzielić politykę od ochrony zdrowia- nie może być tak, że koordynator, ordynator itp. posiada legitymację partyjną. Prezesowi NIL nie mieszczą się w głowie doniesienia o zachowaniach lekarza tj. samodzielna intubacja pacjenta. Lekarz na początku swojej drogi zawodowej nie może być koordynatorem SORu, czyli najtrudniejszego miejsca w szpitalu.
Prezes NIL zażądał uregulowania czasu pracy lekarzy na kontraktach na poziomie 78 godzin tygodniowo (co równe jest czasowi pracy lekarza zatrudnionego na umowie o pracę z podpisaną klauzulą opt-out). Według samorządu należy sumować czas pracy lekarzy w prywatnych i publicznych placówkach, tak aby przepracowany lekarz w swojej klinice nie przychodził do pracy w publicznym szpitalu. Ewidencja powinna być całościowa, nie do wyobrażenia sobie jest sytuacja, ze ewidencja nie pokaże dublowania się miejsc pracy.
Z ankiety przeprowadzonej przez NIL (na podstawie ponad 3 tys. ankiet) wynika, że 25,9 % lekarzy pracowało ok. 49-60 godzin tygodniowo. Powyżej 84 godzin pracowało tylko 5,2 % ankietowanych. Niemal połowa (44% badanych) miało co najmniej odpoczynek krótszy niż 11 godzin i to zdaniem prezesa Jankowskiego również jest to patologia. Według NIL należy wprowadzić ścisły system kontroli czasu pracy z systemem alertowym w razie przekroczenia czasu pracy. Z relacji prezesa NIL wynika, że samorząd otrzymuje informacje z innych szpitali o politycznym priorytetowym traktowaniu niektórych pacjentów. O postulacie zakazu łączenia pracy w sektorze publicznym i prywatnym samorząd zamierza rozmawiać z Premierem. Urealnienie wyceny procedur to warunek zgody na limitowanie wynagrodzeń lekarzy. Co do lekarzy milionerów- lekarze powinni zarabiać godnie, ale ich sytuacja znacznie się poprawiła. Zarabianie nie powinno odbywać się kosztem pacjentów, ani wynikać ze złej wyceny procedur, czy być wynikiem dublowania godzin w różnych miejscach pracy. Kontrakty zdaniem samorządu lekarskiego nie są optymalną formą zatrudnienia. „Nas wypchnięto na kontakty” obiecując oszczędności dla szpitali- mówił prezes Jankowski.
Przeczytaj także: Minimalne wynagrodzenia za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2027 r.
Źródło: NIL
