Wkrótce firmy będą miały możliwość przetestowania różnych modeli skróconego czasu pracy, z zachowaniem dotychczasowych wynagrodzeń pracowników i bez redukcji zatrudnienia. Rusza program pilotażowy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do uruchomienia projektu pilotażu skrócenia czasu pracy.
“Lepszy stan zdrowia, niższe ryzyko wypalenia zawodowego, czas dla siebie i bliskich, a także szanse na rozwój osobisty i dłuższą aktywność zawodową. Pracodawcy mogą z kolei cieszyć się wzrostem efektywności i kreatywności pracowników, mniejszą liczbą błędów i wypadków, ale też absencji czy wyjść prywatnych. Do tego dochodzi większa konkurencyjność na rynku pracy.”- wylicza Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Skrócić czas pracy można następująco:
– zredukować liczbę godzin pracy w jednym dniu,
-rozłożyć czas pracy na wiele dni w tygodniu,
-przyznać dodatkowe dni urlopu.
Uczestnicy pilotażu sami wybiorą model skrócenia czasu pracy najlepiej dopasowany do ich organizacji.
Na realizację pilotażu w pierwszym roku zostanie przeznaczone 10 mln zł z Funduszu Pracy.
Do 30 czerwca 2025 roku zostaną ogłoszone zasady i warunki, na których działać będzie program pilotażowy, a w kolejnych miesiącach zostanie uruchomimy nabór.
Tomasz Kaczmarek, Prezes Zarządu – Dyrektor Generalny Herbapol Poznań S.A. opowiadając o wprowadzeniu już w 2023 roku pierwszych zmian w zakresie skrócenia czasu pracy, przyznał, że decyzja spotkała się z krytyką i sceptycyzmem, również wśród części pracowników. A to właśnie dobrostan pracowników był priorytetem. Zasada, którą się kierowaliśmy, to: pracownik na tej zmianie może tylko zyskać, a firma nie może stracić. Od początku przyjęliśmy sobie założenie, że zmiany będą wprowadzone krok po kroku. Efekt to m.in. mniejsza rotacja pracowników i mniejsza absencja. Ale nie tylko. Jak wskazał, firma Herbapol Poznań uzyskała wyniki finansowe za 2024 rok najlepsze od kilkunastu lat. Skrócenie czasu pracy było jedną z cegiełek składających się na ten sukces.
Przeczytaj także: Obniżenie składki zdrowotnej- Prezes NRL żąda natychmiastowego wskazania źródeł finansowania ochrony zdrowia
