Wszczęcie konkursu na stanowisko dyrektora ds. medycznych jest procesem ściśle uregulowanym przepisami prawa, które określają zarówno skład komisji konkursowej, jak i warunki formalne całego postępowania. Jednym z kluczowych elementów jest obowiązkowy udział przedstawiciela podmiotu tworzącego jednostkę medyczną.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, w skład komisji konkursowej wchodzą-w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska zastępcy kierownika podmiotu leczniczego, wchodzą min.:
- od trzech do sześciu przedstawicieli kierownika podmiotu leczniczego; kierownik podmiotu leczniczego wskazuje spośród przedstawicieli przewodniczącego komisji, a jeżeli o stanowisko zastępcy kierownika ubiega się kierownik tego podmiotu lub jego zastępca – od trzech do sześciu przedstawicieli podmiotu tworzącego, spośród których podmiot tworzący wskazuje przewodniczącego komisji – w takim przypadku nie powołuje się w skład komisji przedstawiciela podmiotu tworzącego; kierownik podmiotu leczniczego oraz podmiot tworzący wskazują swoich przedstawicieli spośród osób posiadających wykształcenie wyższe, a przynajmniej jeden z przedstawicieli musi być lekarzem,
- przedstawiciel podmiotu tworzącego.
Postępowanie konkursowe jest nieważne w przypadku:
1) niezachowania kolejności czynności wymienionych w przepisach rozporządzenia,
2) niedokonania jednej lub więcej czynności wymaganych prawem,
3) niespełnienia warunków wymaganych dla ogłoszenia o konkursie,
4) rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła wymaganych dokumentów,
5) ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego, że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby, które podlegają wyłączeniu,
6) naruszenia tajności głosowania;
7) niepowiadomienia kandydata lub członka komisji konkursowej o terminie posiedzenia komisji.
Przepis rozporządzenia nie wskazuje, aby w sytuacji przeprowadzenia konkursu bez udziału przedstawiciela podmiotu tworzącego postępowanie było obarczone przesłanką nieważności. Jest to wadliwość proceduralna, jednak przepisy nie wiążą z nią nieważności postępowania konkursowego.
Naruszenie w tym zakresie może stanowić przedmiot ewentualnej kontroli ministra zdrowia lub nadzoru podmiotu tworzącego (dot. podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami). Przedmiotem zarówno kontroli, jak i nadzoru jest zgodność działań podmiotu leczniczego z prawem.
W przypadku nadzoru, podmiot tworzący w razie stwierdzenia niezgodnych z prawem działań kierownika wstrzymuje ich wykonanie oraz zobowiązuje kierownika do ich zmiany lub cofnięcia. W przypadku niedokonania zmiany lub cofnięcia tych działań w wyznaczonym terminie podmiot tworzący może rozwiązać z kierownikiem stosunek pracy albo umowę cywilnoprawną.
Przeczytaj także: Kompozyty światłoutwardzalne zostaną włączone do koszyka świadczeń dentystycznych
Patronat merytoryczny: KMITA Kancelaria
Źródła:
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Ustawa o działalności leczniczej
