Rzecznik Praw Obywatelskich od lat zabiega o to, by do pracowniczego stażu pracy wliczać okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz okresy pracy wykonywanej na podstawie umów cywilnoprawnych. Marcin Więcek zwrócił się do ministry z prośbą o zmianę przepisów.
Rzecznik Praw Obywatelskich stoi na stanowisku, że zasadne jest wprowadzenie zmian dotyczących sposobu ustalania stażu pracy. Obecnie do stażu pracy liczą się okresy pracy wykonywane na podstawie umów o pracę, a także okresy pracy w gospodarstwie rolnym. Wiele osób prowadzi jednakże działalność gospodarczą, albo pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych. Okresy tej pracy nie wliczają się do stażu pracy, od których przysługują uprawnienia pracownicze takie jak nagroda jubileuszowa, czy dodatek za wysługę lat.
Wliczanie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy jest nieznaczne, z uprawnień tych korzystają głównie mieszkańcy małych miast i wsi. Z kolei wprowadzenie regulacji umożliwiającej wliczanie do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej skutkowałaby znacznie poważniejszymi obciążeniami finansowymi pracodawców.
Rzecznik zwraca uwagę na jeszcze jeden ważny aspekt. Zmiana obowiązujących przepisów, umożliwiłaby uwzględnianie do stażu pracy warunkującego możliwość objęcia określonego stanowiska pracy, okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, czy wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. “Chodziłoby przy tym o możliwość uwzględniania doświadczenia zawodowego zdobytego w związku z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej czy pracy wykonywanej w ramach umowy cywilnoprawnej, mającego związek z obejmowanym stanowiskiem pracy w ramach stosunku pracy (nie tylko kierowniczym), a nie generalne wliczanie do stażu pracy warunkującego objęcie danego stanowiska pracy okresów jakiejkolwiek działalności gospodarczej, czy dowolnego rodzaju pracy w formach pozapracowniczych”- tłumaczy Rzecznik Praw Obywatelskich.
15 grudnia 2021 r. Rada Ministrów przyjęła stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (druk sejmowy nr 1137). Negatywnie oceniła w nim propozycję wprowadzenia zmiany przewidującej wliczanie poprzednio zakończonych okresów prowadzenia pozarolniczej działalności, do okresów, od których zależą świadczenia lub uprawnienia pracownika.
RPO Marcin Wiącek zapytał Ministerstwo, czy planowane są działania w celu wliczanie do pracowniczego stażu pracy okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz okresów pracy wykonywanej w formach pozapracowniczych. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że oprócz zalecenia w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiednich analiz, zwróciła się także do innych resortów z prośbą o rozważenie zasadności tych zmian.
Partner merytoryczny: KMITA KANCELARIA
Przeczytaj także: Urlop opiekuńczy- jak i kiedy skorzystać
Źródło: RPO
